建立学习型企业

2016-11-14  来自: (火车网)www.huoche.net 浏览次数:364

    

 建立学习型企业是公司一直以来追求的基本策略,一个没有文化内涵的企业是没有支撑力的企业,也不会长远发展,企业文化是企业的灵魂,公司每年坚持的活动,就是引导同事们多学习、多观察外面新型优秀企业的管理模式,提高每个人的综合素质,加强员工对公司的认知,督促同事们要不断的学习增强个人的魅力及综合素质,认真并高效地完成自己应该承担的各种责任。

 公司这几年也在不断的引进人才,着力为公司培养一批新的年轻骨干,为建立学习型企业不断努力。同时公司在制度上不断进行完善创新,建立一个既科学又符合人性和现代的管理体系,严格进行绩效考核,绝不忽视每一位同事为公司所做的努力。

 博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。学习是为了提高,提高是为了我们能够更好的去工作,工作是为了更幸福的生活。同事们,公司的宗旨是、“做强企业,致富员工”,我们有着共同的目标,就是为了自己的幸福生活而共同努力,为公司的长远发展而奋斗。




                             宝鸡总公司(推荐):温董事长

                                                     

                                    2016年11月14日

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